‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 21 123
发新话题
打印

[大众点评] 中科院合肥核所集体离职事件两大诱因：歌颂领导很心累

红奶嘴

LEVEL 1

积分
4 
金币
219 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
10 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2020-8-8 
最后登录
2025-3-9 
11楼 大 中 小 发表于 2020-8-12 07:03  只看该作者
0
现在一流的科学专家的地位和待遇都不过一二线的明星，更何况那些基层的研究员了。近几年尖端人才外流，科研人员改行跳槽比比兼是，不能不说还是体制的问题。

TOP

westerncarrot

LEVEL 7

Rank: 6Rank: 6

积分
52 
金币
2622 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
21 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2020-1-29 
最后登录
2025-3-12 
12楼 大 中 小 发表于 2020-8-13 21:21  只看该作者
0
科研人员也要配套设备，经费才能进行，尤其核能这种行业。不过科研人员待遇确实低。

TOP

waitforyou620

LEVEL 3

Rank: 2

积分
10 
金币
724 枚 
威望
-1 点 
金镑
0 个 
银币
77 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2011-12-27 
最后登录
2023-7-29 
13楼 大 中 小 发表于 2020-8-13 22:30  只看该作者
0
德不配位的现象多了多了去了。网上有句话怎么说来着：生活就像强奸，反抗不了就去享受吧。不去歌颂领导，不定那天就穿上小鞋、背上黑锅了。

TOP

toothpick773

LEVEL 2

Rank: 1

积分
9 
金币
443 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
0 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2020-8-11 
最后登录
2022-12-11 
14楼 大 中 小 发表于 2020-8-17 08:51  只看该作者
0
每天要跟在领导身后拍马屁实在是太难了，国内的科研大环境真的不怎么样

TOP

画扇

LEVEL 2

Rank: 1

积分
5 
金币
225 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
11 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2018-2-27 
最后登录
2025-3-11 
15楼 大 中 小 发表于 2020-8-17 09:36  只看该作者
0
据说是这个领导对技术一窍不通，提高行政人员待遇，缺削减技术人员待遇和经费，所以大家一气之下集体离职。能逼的大部分人走，这领导也确实是个狗屁了。

TOP

D720MMMM

LEVEL 2

Rank: 1

积分
6 
金币
315 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
23 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2017-5-8 
最后登录
2024-11-18 
16楼 大 中 小 发表于 2020-8-17 15:34  只看该作者
0
真的是狗屁倒灶的事情，技术人才喜静不喜动，还是好的环境更舒服

TOP

灵雨912

LEVEL 2

Rank: 1

积分
6 
金币
312 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
6 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2020-8-19 
最后登录
2025-3-5 
17楼 大 中 小 发表于 2020-8-22 14:44  只看该作者
0
排球文化可还行，科研还搞形式主义那一套

TOP

灵雨912

LEVEL 2

Rank: 1

积分
6 
金币
312 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
6 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2020-8-19 
最后登录
2025-3-5 
18楼 大 中 小 发表于 2020-8-22 14:44  只看该作者
0
领导不懂自己管的东西 已经成为常态了是么

TOP

灵雨912

LEVEL 2

Rank: 1

积分
6 
金币
312 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
6 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2020-8-19 
最后登录
2025-3-5 
19楼 大 中 小 发表于 2020-8-22 14:45  只看该作者
0
希望这是一个转折点，让上面更加重视改善科研环境d额必要性

TOP

963180985

LEVEL 0

积分
-5 
金币
-227 枚 
威望
0 点 
金镑
0 个 
银币
0 枚 
舍利
0 枚 
注册时间
2020-8-14 
最后登录
2020-10-9 
20楼 大 中 小 发表于 2020-9-18 22:28  只看该作者
0
这些技术人才完全不怕的，有技术去哪都不怕

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 21 123
发新话题
当前时区 GMT+8, 现在时间是 2025-3-13 04:50

Processed in 0.017371 second(s), 4 queries.